Банки Сегодня Лайв
Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны . Мы следим за этим
А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.
Рождение ребенка – событие, которое не только вносит серьезные изменения в уклад семьи, но и поощряется государством. Поэтому оно назначает различные выплаты за рождение ребенка, которые можно получить при наличии определенных документов. Какие они бывают и сколько выплачивают за рождение детей в 2017 году?
Родителю при рождении ребенка могут полагаться сразу несколько единовременных пособий. При этом часть может начисляться из регионального бюджета, часть – из федерального. Также могут полагаться дополнительные выплаты ввиду определенного материального, социального или профессионального положения одного или обоих родителей.
Федеральный бюджет готов профинансировать отпуск по беременности и родам (декретный), который положен любой трудоустроенной беременной женщине. В сумме этот отпуск занимает 140 дней – по 70 до и после прогнозируемой даты родов. Декретный отпуск и соответствующие ему выплаты могут получать:
Пособие выдается единовременно за весь срок, пока женщина сидела в декретном отпуске. Причем его сумма рассчитывается исходя из зарплаты в течение последних 2 лет. Если не хватает стажа, то считаться размер пособия будет от минимальной зарплаты. А если женщина вообще не работала 2 года или больше, но до этого стаж на предприятии у нее есть – можно выбрать другой расчетный период. Студенткам положены выплаты, связанные со стипендией.
Если женщина не ушла в декретный отпуск, а работала или училась вплоть до госпитализации в роддом, то ей не полагаются выплаты, так как она получает заработную плату.
Помимо декретных денег также есть единовременная федеральная выплата, которая полагается всем вне зависимости от трудоустроенности, стажа и прочих составляющих. Если же трудоустроенная, служащая или обучающаяся женщина рано встала на учет (до 12 недели), ей также полагается бонусная выплата.
Каждая область страны может похвастать собственными условиями для родителей. Почти везде есть дополнительные социальные выплаты, которые должны стимулировать рождаемость. Например, в Москве родитель при рождении первого ребенка получит дополнительные 5500 рублей.
В зависимости от региона размеры и назначения выплат могут различаться. Наиболее подробно о них можно узнать в местном отделе Фонда социального страхования.
Популярная и известная каждой маме дотация, которая начисляется на второго или последующих детей. Может быть получено лишь один раз. Имеет достаточно отличий от всех остальных:
Материнский капитал, по предположениям правительства, в существующем варианте будет действовать только до 2020 года. После этого он, возможно, будет изменен или убран полностью.
Предусмотрено для родителей, чей ребенок младше 1,5 лет. Дотация выдается ежемесячно до достижения этого возраста. При этом необязательно быть трудоустроенным. Можно получить дотацию:
Читайте также:
Онлайн заявка на кредит в «Почта Банк»: условия кредитования
Если в дальнейшем родитель остается в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, он все равно получит минимальную компенсацию размером 60 рублей за месяц. Необходимо подать заявление для получения этой дотации.
Многодетными семьями признаются те, в которых более трех детей. Причем неважно, родные они или усыновленные. Если семья имеет такой статус, то государство обеспечивает ей определенные льготы и помощь:
Существуют и прочие меры поддержки многодетных, полный список необходимо уточнять в зависимости от региона проживания.
Отдельная каста женщин с новорожденными детьми – жены военных, в данный момент служащих по призыву. Им положена не только увеличенная единичная выплата при рождении ребенка. Но и ежемесячное довольствие, пока муж находится на военной службе (но только пока ребенку не исполнится 3 года).
Таким образом государство компенсирует отсутствие кормильца в семье. При этом наличие или отсутствие других пособий для получения выплаты, положенной женам военнослужащих, не учитывается. Зато учитывается количество новорожденных – на каждого из них дотация выдается отдельно.
Для единовременного пособия женщина должна быть замужем за военнослужащим. Для ежемесячных выплат этого не требуется.
Помимо всего прочего некоторые категории граждан могут получать повышение к текущим субсидиям. Например, чаще всего дополнительный процент к сумме дотации полагается:
Размер и наличие таких выплат регулируется в зависимости от региона. В подавляющем большинстве случаев прибавка начисляется к сумме ежемесячного пособия до 1,5 лет ребенка. И зависеть дополнительная сумма может не только от факта недостаточного материального обеспечения или одинокости матери, но и от количества детей или трудоустроенности.
В 2017 году единовременные пособия выплачиваются родителю новорожденного ребенка (или усыновленного/взятого под опеку). Дотации полагаются:
По сути, получать выплаты имеют право все матери или отцы, проживающие на территории России на законных основаниях и родивших тут ребенка. А также опекуны и приемные родители. Если это не противоречит местному законодательству.
Некоторые семьи не имеют права на государственные дотации по рождению ребенка. Деньги не выплачиваются в следующем случае:
Дополнительное требование – если у матери ребенка нет официального трудоустройства или нет договора о добровольном страховании с ФСС, то ни пособия по постановке на учет при малых сроках беременности, ни декретных выплат не положено. Но при этом она будет получать единовременные выплаты на рождение и все прочие льготы, если они ей положены и не противоречат этому правилу.
Читайте также:
Что представляют собой реквизиты банковской карты?
Разные виды пособий могут отличаться по размерам. Существует несколько видов выплат:
Если женщина работает на основной работе и по совместительству, и при этом в течение последних двух лет не меняла место работы, то декретные выплаты ей обязаны платить оба работодателя.
В зависимости от места работы могут полагаться еще и дополнительные выплаты от работодателей. Но последние – личная инициатива руководства, поэтому их наличие и размеры никак не оговариваются в федеральных и региональных законах, а также не пересекаются с государственными дотациями.
В зависимости от регионов, могут полагаться разные дополнительные прибавки к дотациям федерального уровня. С возможными дополнительными выплатами можно ознакомиться на сайте http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/ , выбрав свой округ и город.
Например, в Москве и других регионах существуют дополнительные социальные выплаты размером 5500 рублей на первенца, 14500 рублей при рождении второго ребенка, а также третьего и последующих детей. При появлении более двух новорожденных одновременно – 50000 рублей дополнительно, также определенная сумма выплачивается молодым (до 30 лет) родителям. А в Омской области ко всем выплатам добавляется 15% от суммы.
Также региональное пособие может увеличиваться за счет дополнительных субсидий, например, матерям-одиночкам или малоимущим семьям.
Никто не будет специально отслеживать каждого новорожденного, чтобы выплачивать его матери или отцу дотации. Необходимо самостоятельно собрать определенные документы, подать соответствующие заявления и проследить за всеми документами. Только в таком случае можно рассчитывать на своевременное и полноценное получение пособия на детей.
Важно помнить: подавая документы на один вид пособия, родитель автоматически не подписывается на все остальные. Если они так же требуют оформления – придется побегать с бумагами.
Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо собрать пачку документов для бухгалтерии места работы:
Причем сделать это необходимо до того, как новорожденному исполнится 6 месяцев.
Если работает только один из родителей, он и должен подавать документы!
Но если оба родителя (или один из них) не работают, либо же они студенты, то необходимо получать пособие через Социальную службу защиты населения. И для этого нужна следующая пачка документов:
Рождение ребенка – это не только праздник, но еще и многочисленные хлопоты. Помощь от государства в этот момент придется как нельзя кстати.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Разовую единовременную выплату на новорожденного может получить как мать, так и отец.
Получить ее могут как родители, так и опекуны ребенка.
На нее вправе рассчитывать мать, являющаяся гражданкой РФ, либо иностранка, у которой есть временная регистрация. Денежные средства можно получить после рождения ребенка или в случае его усыновления.
Единовременное пособие при рождении ребенка является компенсацией от государства за улучшение демографической ситуации. Финансовую помощь получит каждый, независимо от социального статуса.
Стоит отметить, что на размер пособия влияет:
На разовое денежное пособие могут рассчитывать родители, которые находятся в гражданском или официальном браке.
Матери не обязательно быть трудоустроенной, так как неработающие женщины, студентки или лица, оформившие ИП, также имеют право на получение единовременной выплаты после рождения ребенка.
На единовременную выплату при рождении ребенка могут рассчитывать:
Оформить получение компенсации можно через органы ФСС или путем обращения к работодателю.
На работе официально оформленные лица ежемесячно отчисляют в бюджет государства взносы. Соцстрах получает эти суммы на добровольной основе.
Таким образом, трудоустроенные граждане могут рассчитывать на разовую выплату при рождении ребенка. Получение отцом данной компенсации также возможно, как и матерью.
Безработной матери нужно понимать, что она не перечисляет никаких страховых взносов. Однако органы соцобеспечения не лишаюет ее разовой выплаты по рождению ребенка, пытаясь помочь финансово.
Правда, нужно понимать, что если мама не трудоустроена, а папа имеет постоянное место работы, то на получение стоит рассчитывать именно работающему человеку, который ежемесячно платит страховые взносы.
Чтобы получить на ребенка единовременную помощь от государства, нужно убедиться в своих правомочиях.
Следовательно, рассчитывать на нее смогут граждане РФ, а также лица без гражданства и иностранцы, обратившиеся ранее в ФСС или органы социальной защиты населения.
Для получения единовременной компенсационной выплаты можно обратиться к работодателю. Нужно лишь знать, какие документы при этом должны быть переданы на ребенка и его родителей в организацию.
Как вариант, заявление на получение единовременного пособия можно отнести самостоятельно в ФСС.
Сделать это нужно в течение полугода с момента появления малыша на свет.
Стоит отметить, что при рождении близняшек компенсация будет начисляться на каждого.
Безработным следует обратиться в органы социальной защиты населения.
Государство заботится о новорожденном, а потому перечисляет сумму денежного пособия на банковский счет его родителей.
Данная информация указывается в подаваемом заявлении.
Сумма компенсационной выплаты зависит от региона проживания новорожденного и его родителей. Дело в том, что некоторые субъекты федерации имеют возможность выплачивать дополнительные денежные суммы, к примеру, работникам Крайнего Севера.
Чтобы получить от работодателя компенсацию после рождения ребенка, нужно предоставить в бухгалтерию следующие документы:
Оригиналы документов обязательно возвращаются их владельцам, но только после проверки указанных сведений.
Не стоит забывать, что даже неработающие родители могут претендовать на социальные выплаты.
Для этого нужно подать такие документы:
Если решение о выдаче пособия было принято, то решение о выделение на ребенка средств будет направлено в 10-дневный срок получения. При отказе получателю сообщат об этом в 5-дневный срок.
С 2019 года все варианты детских пособий вполне можно оформлять через МФЦ. Стоит отметить, что это значительно упрощает всю процедуру. Таким образом, посещать другие организации не будет необходимости.
Обратившись на сайт госуслуг, можно значительно сэкономить время.
Размер единовременного пособия в этом году составляет 16350,33 рублей в случае, если ребенок родился после 01.02.2017.
Данная сумма помощи направляется как на новорожденного в полной семье, так и на ребенка, которого воспитывает один из родителей.
В стимулировании деторождения местные власти принимают немалое участие. В определенных регионах - например, на территориях Крайнего Севера, производится увеличение пособия на районный коэффициент.
Кроме того, стоит отметить, что размер финансовой помощи зависит от того, сколько в молодой семье воспитывается детей. Он будет увеличиваться с каждым последующим новорожденным согласно ст.11 ФЗ№81 от 19.05.1995 года.
К примеру, на 4 ребенка родители смогут получить все те же 16350 тысяч рублей, но вправе рассчитывать на дополнительные компенсации.
Региональные власти готовы выплатить дополнительную компенсацию родителям, которые решились на первенца или последующего ребенка.
Так, москвичи и жители области, обратившись в МФЦ или органы соцзащиты, гарантированно получат единовременную выплату на ребенка в размере 5 тысяч (за первого новорожденного) или 14,5 тысяч рублей (за каждого последующего ребенка).
Обязательное условие – наличие справки, в которой указывается, что малыш проживает в Москве, а его родителем является житель этой столицы.
Сумма средств региональной помощи также зависит от размера прожиточного минимума. Она выдается, если родители не достигли 30-летнего возраста.
В зависимости от того, работают ли родители новорожденного или нет, им выдается единовременная выплата по рождению малыша.
Правда, перечень документов при этом для органов соцзащиты несколько разнится.
Стандартный список состоит из:
Образец заявления для обращения в органы соцзащиты можно посмотреть на нашем сайте.
Официально работающим родителям можно обратиться за выплатой к своему работодателю.
Важно понимать, что на компенсацию может претендовать только один из членов семьи.
Узнать о том, какой пакет документов нужно донести именно Вам, стоит у бухгалтера вашей компании.
Через органы соцобеспечения помощь после рождения ребенка получат:
Остальным гражданам стоит обращаться к своему работодателю.
Чтобы получить справку о том, что матери выплатили единовременную компенсацию по рождению ребенка, ей достаточно обратиться в ФСС или своему работодателю.
Безработным гражданам можно сделать запрос в ФСС и органы социальной защиты.
Если обратиться за выплатами к работодателю, то он должен оформить документацию по начислению средств и передаче пособия в 10-дневный период. Отсчет начинается с момента обращения сотрудника организации, пришедшего с пакетом документов.
Органы соцзащиты работают с заявителями до другому регламенту. За 10 дней они определяться с суммой выплаты, но насчитанные средства поступят на счет новоиспеченного родителя не позже, чем 26 числа, последующего за месяцем подачи документов.
Остановимся более детально на тонкостях, которые имеют место быть в отношении тех или иных категорий граждан.
Все семьям, которые принимают решение усыновить ребенка, гарантировано единовременное государственное пособие в размере 16350,33 рублей (на 2019 год).
Если под опеку взят ребенок, относящийся к особым категориям, тогда размер пособия будет в разы выше, и составит более 100 тыс. рублей.
Оформлять выплату нужно не позже, чем спустя 6 месяцев с момента, когда судебное решение об усыновлении вступило в силу.
Выплата будет проходить через органы опеки, потому заявление и необходимую документацию нужно будет подавать туда.
При рождении второго, третьего и последующего ребенка сумма единовременного пособия будет точно такой же.
Однако в некоторых регионах действуют свои специфические программы, по которым при рождении второго и т.д ребенка родителям гарантируется дополнительная материальная поддержка от регионального бюджета.
Самые значительные выплаты в Москве.
Здесь за второго ребенка заплатят 70 тыс. рублей, за третьего – 100 тыс. рублей. Однако возраст обоих родителей должен быть менее 30 лет.
Выплата государственной материальной поддержки будет осуществлена в отношении того родителя, с которым остается ребенок. Однако на практике могут возникать дополнительные сложности, если второй родитель несвоевременно предоставляет справку о том, что не получал пособие по рождению ребенка, или же вообще отказывается собирать необходимые документы.
Иностранцам выплаты единовременного пособия по рождению ребенка не положены. Получить его можно лишь в том случае, если один из родителей является гражданином РФ.
Военнослужащие могут получить единовременную выплату наравне с другими категориями пользователей. Сумма выплаты является фиксированной, и потому пособие будет таким же, как и другим гражданам.
Если гражданка РФ постоянно проживает за границей и планирует оформить в нашей стране единовременное пособие по рождению ребенка, сделать это ей не удастся, если она не трудоустроена официально в российской компании и не выплачивает налоги в российский бюджет.
Если будущая родительница заключила с ФСС договор добровольного страхования, и своевременно выплачивает взносы, тогда она сможет получить пособие.
Если у пользователя рождается двойня или тройня, сумма пособия будет более внушительной.
На текущий момент размер выплаты равняется 16350,33 рублей на каждого ребенка. Следовательно, итоговая сумма к получению будет зависеть от того, какое количество детей появилось на свет.
Если родитель, на которого оформляется пособие по рождению ребенка, является ИП, выплата будет осуществлена лишь в том случае, если он за прошедший год выплатил все взносы в полном объеме.
Отметим, что взаимоотношения ФСС с ИП зачастую строятся на основании договора добровольного страхования, потому не стоит забывать об этом том, когда перечисляются налоги.
Что же касается размера пособия, то сумма фиксированная и соответствует выплате всем остальным категориям граждан.
Единовременное пособие не является дополнительным доходом пользователя, потому алименты с выплаты удерживаться не будут.
К тому же, отметим, что социальная поддержка от государства предназначена новорожденному ребенку, потому алиментные обязательства его родителей пособие затрагивать не будут.
Согласно действительным нормам законодательства, выплата пособия должна быть осуществлена в течении 10 дней с даты подачи заявления. Если этого не происходит, то гражданин имеет право обратиться в суд.
Определяет задержку с выплатой как нарушение, и за него работодатель будет нести ответственность.
Если же будет установлено, что невыплата носила систематический или корыстный характер, тогда против нарушителя будет открыто уголовное судопроизводство по ст.145.1 УК РФ.
Что касается совместителей, то тут ситуация куда сложнее. Как отмечают в Верховном Суде, в принципе совместитель может претендовать на получение единовременной выплаты, однако на оформление пособия уйдет немало времени и сил, поскольку получить пособие он может и по основному месту работы.
В том случае, если рождается мертвый ребенок, родительнице положено только пособие по БиР. Оно будет выплачено в полном объеме.
А вот на получение единовременной выплаты при рождении рассчитывать не стоит.
Как указано в ст.11 ФЗ-81 единовременное пособие при рождении мертвого ребенка не выплачивается.
До 2014 года адвокаты могли оформить пособие при рождении ребенка по стандартной схеме. Речь идет об обращении в соцзащиту за единовременной выплатой и пособием по уходу за ребенком.
Но уже с 2015 года ситуация кардинально изменилась.
Выплата единовременного пособия производится ФСС, потому крайне важно, чтобы со своих доходов адвокат уплачивал отчисления в фонд.
Адвокатам стоит заключить договор добровольного страхования с ФСС. Только в таком случае они смогут претендовать на получение единовременного пособия.
Зачастую оформление пособия при рождении ребенка через работодателя для родителей, которые официально трудоустроены – существенная экономия времени и сил.
Чтобы пособие было выплачено через работодателя, родителю предстоит написать заявление и приложить к нему такую сопроводительную документацию:
Согласно действующим правилам трудового законодательства, все выплаты, производящиеся работодателем, должны быть официально задокументированы.
Таким образом, если работодателю поступает заявление на оформление единовременной выплаты на ребенка, он обязан отобразить данную операцию в своих финансовых документах.
Вполне естественно, что выплата будет проходить через кассу предприятия, потому необходимо обосновать выплату денег.
Следовательно, приказ о выплате на имя конкретного гражданина должен быть в наличии.
В противном случае у работодателя могут возникнуть некоторые сложности с налоговыми органами.
Как только работодателю поступает на рассмотрение заявление на выдачу единовременного пособия при рождении ребенка, он обязан тщательно проверить все предоставленные сведения.
Кроме того, он будет руководствоваться сразу несколькими нормативными документами, среди которых:
Если поданные документы соответствует всем законодательным требованиям, работодатель пересылает их в органы соцпомощи.
Однако стоит помнить, что выплата пособия должна произойти в течении 10 дней с момента подачи заявления.
Если к тому моменту ФСС не успевает перечислить деньги работодателю, он выплачивает пособие из собственных средств, а потом полную сумму выплаты ему компенсируют государственные органы.
Первоначальная величина единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 тыс. рублей.
Однако на момент выдачи сумма резко увеличивается за счет применения неких коэффициентов и мало кто понимает, как рассчитать эту сумму и свести формулу расчета:
Пособие устанавливается с того момента, когда ребенок появляется на свет в соответствии с действительными требованиями законодательной базы.
Таким образом, все дети, рожденные после 1 февраля, будут претендовать на получение обновленного пособия. В том случае, если рождается сразу двое и больше детей, сумма пособия будет увеличена.
Так, в текущем году выплата составляет 16350,33 рублей. Таким образом, рождение двойни принесет в семейный бюджет сразу 32700 рублей.
Пособие при рождении ребенка является государственной материальной поддержкой, то есть не может быть признано как дополнительный источник финансирования. Следовательно, налоговыми отчислениями данное пособие не сопровождается.
Данный вопрос регулируется ст.11 ФЗ-81, где указано, что единовременная выплата на ребенка не подлежит налогообложению в любых формах.
В этом же нормативе, но в ст.217 указано еще и то, что любые выплаты от государства, которые носят социальный характер, не могут быть обложены налогами.
Однако в случае с работодателями имеются свои тонкости.
Так как сумма пособия будет выдаваться вместе с заработной платой, из которой взимается НДФЛ, вполне возможны ситуации, когда бухгалтерия по ошибке посчитает пособие как налогооблагаемую базу.
Чтобы не столкнуться с данной проблемой, следует заранее проконтролировать процесс оформления пособия и его дальнейшей выдачи.
Так как сумма пособия ребенку является государственной выплатой социального характера, ее в полной мере компенсирует ФСС. Следовательно, в бухгалтерской документации работодателя данная операция должна в обязательном порядке быть проведена через счет 69.
Таким образом, бухгалтерская проводка в данной ситуации будет иметь следующий вид:
Отвечая на данный вопрос, нужно вспомнить о том, что пособие являет собой своеобразный вид социальной поддержки от государства. Следовательно, признать его источник дохода невозможно, и потому никакие налоги на него не начисляются, а о коде дохода в бухгалтерских проводках говорить бессмысленно.
В ст.3 ФЗ-81 указано, что пособие при рождении ребенка не подлежит налогообложению. Следовательно, отражать единовременное пособие, а также декретные выплаты в Расчете по форме 6-НДФЛ не нужно.
При определении размера пособия при рождении ребенка в обязательном порядке учитываются районные коэффициенты. Они присущи тем гражданам, которые проживают и трудятся на постоянной основе на Крайнем Севере, или местности, которая к нему приравнена.
Действующая в нашем государстве система оказания материальной поддержки предусматривает несколько различных выплат для семей, в которых рождаются дети. Единовременная поддержка, связанная с появлением в семье малыша, – одна из применяемых денежных дотаций, положенная одному из родных новорожденного. Назначение такого вознаграждения не зависит от статуса родителя или же вида его основной деятельности.
Размер единовременного пособия при рождении ребенка был индексирован в 2017 году на величину инфляции (5,4%) за предшествующий год, и сумма составляет 16350,33 рубля. Порядок назначения дотации разрешает ее как отцу, так и матери новорожденного, даже если они официально не являются супружеской парой. Начисление производится совместно с декретными выплатами для работающих родителей или через фонд соцзащиты – для не имеющих работы.
Такой же разновидностью поощряющей выплаты является выделение дополнительного одноразового пособия на ребенка, если производится его усыновление.
Порядок обращения
Чтобы получить возможность воспользоваться одноразовой выплатой, одному из родителей малыша нужно подать заявление в территориальное подразделение ФСС в срок не более полугода со времени рождения малыша.
Если все прошло неблагополучно, и ребенок был рожден мертвым, пособие за него не начисляется и не выплачивается.
При появлении на свет близняшек разовое социальное поощрение распространяется на каждого новорожденного.
Кому предназначена помощь, кто ее оплачивает
Вспоможение по случаю родов выделяется одному члену из состава семьи по месту его основной работы. Если родители не трудоустроены, им потребуется обращение в местное отделение фонда соцзащиты.
Придется учитывать, что:
- Для родителей, имеющих постоянную занятость или состоящих на госслужбе, начисление выполняется по месту постоянной трудовой деятельности из средств ФСС.
- Если происходит расторжение брака, назначение пособия производится тому из родителей, с которым постоянно проживает малыш.
Оформление пособия для работающих производится по основному месту трудовой деятельности из средств фонда соцстраха.
Сумма матпомощи для граждан без работы рассчитывается и выплачивается госфондом социальной защиты.
Оформление выплаты от работодателя
Для расчета разового вспоможения от своего учреждения нужно представить бухгалтерии такие документы:
- Заявление.
- Документ, подтверждающий рождение младенца, выдаваемый ЗАГСом (форма 24), и оформляется при регистрировании новорожденного.
- Подлинники и ксерокопии паспортов родителей.
- Подлинник и ксерокопия свидетельства о рождении ребенка.
- Документ, подтверждающий неполучение другим родителем такого вспоможения на его предприятии.
Документы будут проверены, и подлинники возвращены заявителю.
Матпомощь через фонд соцзащиты
Теперь рассмотрим, как получить единовременное пособие при рождении ребенка неработающему родителю. Прежде всего, даже безработные по той или иной причине родители имеют право на получение социальной помощи.
Оформление пособия связано со сбором перечисленных ниже документов. Необходимы:
- Заявление о выделении помощи.
- Справка родильного учреждения о появлении на свет малыша.
- Документы, подтверждающие пенсионное страхование родителей.
- Справка из управляющей компании о том, что они проживают вместе с ребенком.
- Оригиналы паспортов родителей и их ксерокопии или заменяющие их документы, на которых имеется пометка о регистрации.
- Выдержка из трудовой, где указано реальное место трудовой деятельности.
- Документ из территориального управления соцзащиты о невыделении такой помощи ранее.
Решение о назначении пособия в связи с рождением ребенка принимается в срок не более декады от времени сдачи документов. Если в назначении помощи отказано, заявляющему лицу сообщат об этом в пятидневный срок. Полный пакет документации ему возвращается.
На какие пособия можно претендовать
В последние годы государство предпринимает сверхординарные для нашей экономики усилия по изменению демографической обстановки в стране. Она была крайне неблагоприятной по причине многочисленных войн двадцатого столетия, тяжелого восстановления хозяйства после Второй мировой и тяжелыми условиями жизни в 90-е годы прошедшего столетия.
Только разумная демографическая политика, прирост рождаемости и снижение смертности помогут спасти нашу нацию.
Одним из способов помощи родить и вырастить ребенка молодым семьям являются выплаты единовременной дотации. Рассмотрим, кто выплачивает единовременное пособие и как оформить необходимые бумаги.
Общие правила предоставления пособия
Их несколько и формулируются они следующим образом:
- С февраля этого года общая сумма разовой помощи составляет 16350,33 руб.
- Пособие не выплачивается при мертворождении.
- Такая финансовая поддержка полагается не только при полной семье, но и для одиноких родителей.
- Правом получения разовой помощи могут воспользоваться как работающие, так и нетрудоустроенные граждане.
- Финансовая помощь полагается как для граждан России, так и временно проживающим на ее территории при наличии соответствующего разрешения.
Назначение разового вспоможения производится при своевременном обращении не позднее половины года от даты рождения малыша.
Необходимые к представлению бумаги
Получить единовременное пособие при рождении ребенка можно, предоставив такие бумаги:
- Заявку.
- Подтверждение из родильного учреждения о появлении ребенка. Оформляется во время выписки (форма 24).
- Оригиналы паспортов и их ксерокопии.
- Подтверждение от второго родителя, что ему не назначался ранее разовый бонус на основной работе.
Если взрослые члены семьи при появлении малыша не работают (например, учащиеся) оформить единовременное пособие при рождении ребенка смогут, представив бумаги дополнительно:
- Подлинники карты СНИЛС.
- Подтверждение из управляющей компании о фактическом нахождении малыша с родителями.
- Данные о реальном месте трудовой деятельности в виде выписки из трудовой.
- Подтверждение о невыдаче такого вспоможения ранее выдается соответствующим фондом соцзащиты.
При передаче малыша под опеку необходимо представить копию решения об этом.
Как рассчитать размер помощи
Государством предоставляется два основных вида финансового вспоможения:
- Разовое вспоможение, выдаваемое по фактическому рождению младенца.
- Регулярные ежемесячные дотации для ухода за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста.
Сколько выплачивается денег по этим позициям, рассчитывается в индивидуальном порядке: сумма рассчитывается исходя из размера дохода получателя за два последних года до наступления беременности в количестве 40%.
Небольшая дотация по факту «интересного положения» в размере 515 рублей выделяется государством после постановки женщины на учет в поликлинике при условии, что это произошло до 12-недельного срока.
Для примера предлагаем предметно исследовать такое положение:
Молодая мама своевременно встала на учет и подала заявку о начислении помощи.
Сумма разового вспоможения составляет 16350 рублей.
Среднемесячная заплата за два последних года: 16000 рублей в месяц. Исходя из размера 40% в месяц это составит 16000: 100 х 40 = 6400 рублей.
В течение последующих 18 месяцев мама будет получать: 6400 х 18 = 115200, а с учетом разовой оплаты пособия сумма составит 115200 + 16350 = 131550. Таким образом, выплаченный капитал составляет довольно серьезную сумму, способную оказать помощь молодой семье.
При рождении второго ребенка государство также выплачивает молодой семье разовую сумму в 16350 рублей, как и при рождении третьего ребенка. Рождение 3-го ребенка в значительной степени положительно сказывается на демографической ситуации в стране.
Сроки выплаты единовременных пособий при рождении ребенка: не позднее 10 дней после оформления нужных бумаг.
Материнский капитал
Это также стимулирующая выплата, компенсация составляет порядка 490 тысяч рублей. Она имеет целевой характер и направлена на чисто социальные цели. Выплаты производятся из средств ПФР.
Другие источники помощи семье
Немалое участие в становлении семьи и обеспечении деторождения являются многочисленные выплаты и льготы, предоставляемые местными властями. Для разных регионов они различны как по содержанию, так и по физическому размеру.
Как избавиться от растяжек после родов?
Каким бы радостным ни было осознание факта будущего материнства, однако, следует признать, что и количество проблем с наступлением беременности существенно возрастает. У женщин появляется множество вопросов, с которыми они зачастую не знают к кому обратиться.
Одним из насущных вопросов, как правило, оказывается, полагающаяся будущей матери государственная денежная помощь. Так, на что же она вправе претендовать?
Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.
Это быстро и бесплатно !
Какие пособия положены при рождении ребёнка?
Национальная система социальной помощи РФ предусматривает несколько вспомогательных и стимулирующих дотаций как беременным женщинам, так и молодым матерям.
Этим выплатам характерны как фиксированный разовый, так и индивидуально вычисляемый периодический характер. В первой группе оказались:
- доплата будущей матери за то, что обратилась в женскую консультацию и встала на учёт до завершения первого триместра беременности;
- единовременное пособие;
- капитал матери после рождения второго малыша;
- дотация женщинам, мужья которых задействованы на службе (призывники).
Вторая группа:
- денежная помощь женщине в период ожидания малыша и в послеродовое время;
- помощь по уходу за ребёнком (средства поступают каждый месяц до достижения малышом возраста 18 мес.);
- компенсационные доплаты;
- дотации женщинам, мужья которых задействованы на службе по призыву (такие, что выплачиваются каждый месяц);
- областные и губернаторские надбавки.
Единовременное пособие
Подобная дотация – это немногое из действующих сейчас пособий, которое предоставляется одному из супругов-родителей или человеку, что их замещает.
Выплата денег производится независимо от трудовых заслуг и общественного статуса лиц, которые заботятся о новорождённом. Правда, работающие родители получают помощь в качестве обязательного социального страхования, а неработающие – в виде социального государственного обеспечения.
В прискорбном обстоятельстве, когда ребёнок родился мёртвым, подобная денежная помощь не начисляется. Если же на свет появляются несколько отпрысков, то средства выплачиваются на каждого из них.
Сумма и принцип выдачи пособия на ребёнка
Размер подобной денежной помощи не фиксирован – её сумма индексируется и изменяется каждый год. На 2015 год – это 14 497,8 р., вот в 2016 году ожидается, что она будет равна 15 294 р.
Выдача такого вида денежной помощи производится одному из родителей, который обладает рабочим местом. Когда же работающим является только один из них, то помощь начисляется и выдаётся на предприятии, где оформлена мать или отец. При стечении обстоятельств, когда лишены работы оба опекуна, то дотационные средства они получают в ФСС.
Какие документы нужны для получения единовременного пособия?
Пакет нужной документации немного видоизменяется в зависимости от профессионального статуса заботящихся о малыше лиц. Работающим и заботящимся о младенце людям нужно собрать и подать в свою организацию:
- справка от второй половины, уведомляющая, что раньше такая дотация им не выдавалась;
- в обстоятельствах, когда иной супруг нигде не оформлен, то аналогичная справка с УСЗН;
- свидетельство о рождении младенца;
- справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
- у матерей-одиночек могут попросить ещё и справку из ЗАГСа об основании внесения сведений об отце.
В ситуации, когда оба опекуна без трудовой занятости, в УСЗН направляются:
- заявление о назначении пособия;
- трудовые книжки опекунов либо другие документы (дипломы, аттестаты), говорящие об отсутствии у них рабочего стажа;
- справка, выданная при регистрации младенца в органах ЗАГСа;
- свидетельство о рождении;
- от одиноких мам: справка из ЗАГСа об основании внесения сведений об отце.
Кто выплачивает единовременное пособие?
Выдача поддерживающих средств новоиспечённой матери осуществляется за счёт ФСС РФ. Ситуация с трудоустройством оказывает здесь существенное влияние.
Так, работающие опекуны приобретают практически всю положенную им денежную помощь непосредственно в организации, где они трудоустроены (предприятию затем эти средства компенсируются) либо, если оба не устроены, благодаря УСЗН.
Отдельной категорией являются студенты дневного стационара. Они предоставляют весь документальный пакет, дающий им основания претендовать на дотацию, в учебное заведение, однако перечисляет им деньги УСЗН.
В какие сроки выплачивается единовременное пособие?
На сбор и предоставление всей необходимой для начисления помощи документации законом отведено 6 месяцев (отсчёт начинается со дня рождения малыша). Соответственно, после достижения ребёнком полугодовалого возраста вам будет куда сложнее, а то и вовсе невозможно, получить подобную выплату.
Нерасторопным опекунам придётся доказывать серьёзность причин, из-за которых заявление для получения денежной помощи не было ими подано в надлежащее время. Сами же средства пособия становятся доступными по истечении 10 дней, после подачи нужных документов.
Далее, деньги перечисляются на счёт предприятия либо сразу на заработную карту кого-то из супругов. В обстоятельствах получения помощи через УСЗН средства поступают либо денежным переводом, либо на социальную карту.
Куда следует обращаться для получения выплаты?
Осуществляющим заботу о новорождённом лицам следует обратиться с полным набором документации непосредственно на предприятие (место службы или учёбы) кого-то из пары опекунов. В ситуации, когда они оба находятся без работы на данный момент – в УСЗН по месту жительства одного из супругов.
Однако следует взять на вооружение, что в некоторых областях вводится иной порядок выплаты дотаций, поэтому вам, возможно, понадобится обратиться прямо в региональное управление ФСС РФ.
Дополнительное единовременное пособие при рождении ребёнка молодым семьям
В особом статусе находятся лица, которые на момент появления у них малыша сами ещё не достигли тридцатилетнего возраста. Это даёт им дополнительные привилегии, в частности, они могут претендовать на дополнительное пособие на новорождённого. Такую денежную дотацию в народе окрестили ещё «Лужковскими выплатами».
Она выплачивается при условии, что претендующие лица попадают в одну из категорий:
- оба родителя прописаны в Москве;
- только один из них, однако, вместе с новорождённым, зарегистрирован в Москве;
- незамужняя мать-москвичка, при условии, что в свидетельстве о рождении малыша нет записи об отце.
Величина такой дотации варьируется, так как её размер пропорционально привязан к прожиточному минимуму.
Особенности выплаты и назначения единовременного пособия при рождении ребёнка
К специфике данных дотаций можно отнести:
- пособие доступно всем гражданам, что подлежат обязательному социальному страхованию , а также людям, находящимся на службе в органах внутренних дел, или же на военной контрактной службе, по месту занятости, но только одному из супругов;
- в ситуации, когда лица, осуществляющие заботу о младенце, не располагают работой либо являются студентами дневного стационара, денежная помощь предоставляется им УСЗН;
- в условиях, когда один из пары опекунов работает, а второй – её лишён , оплата денежной помощи осуществляются на предприятии, где задействован трудоустроенный родитель;
- в обстоятельствах, когда пара состоит в разводе , пособие доступно тому из них, с которым проживает ребёнок, по месту его занятости (если он трудоустроен) или же в УСЗН (безработному лицу).
Что делать неработающим родителям?
Хотя более высокими социальными гарантиями в нашей стране обладают работающие родители, а хороший официальный заработок матери позволяет ей находиться в декрете и осуществлять заботу о малыше не ощущая финансового дискомфорта, тем не менее это не значит, что государство не позаботилось о неработающих опекунах. Конечно же, нужно понимать, что выплаты будут минимальными, поскольку начисляются они исключительно из средств УСЗН.
Как и все родители новорождённых, вы вправе претендовать на единовременное пособие и его размер ничуть не будет отличаться от суммы, выплачиваемой работающим. Также с недавних пор, была установлена ежемесячная помощь на малыша возрастом до 18 месяцев.
Подобные выплаты начисляются неработающим родителям со дня рождения малыша, в отличие от работающей матери, которой полагаются декретные, и, соответственно, пособие по уходу положено ей по истечении действия такой помощи (на 3 мес. после рождения ребёнка).
Также не стоит забывать о различных региональных и компенсационных выплатах, особенно если вы относитесь к категории одиноких матерей. Так что, хотя положение безработных родителей и нельзя назвать особо радужным, однако, и признавать его безнадёжным тоже не стоит.
Губернаторские выплаты
Практически в каждом регионе существует дополнительная денежная дотация родителям новорождённых. В некоторых областях это может быть поправочный коэффициент, на который увеличивается единовременная помощь при рождении ребёнка (и следует заметить, что он порою довольно существенен), а в других регионах – это могут быть отдельные доплаты, как, к примеру, губернаторские «Лужковские выплаты».
Поэтому не ленитесь узнавать нужную информацию и вникать во все нюансы, ведь от этого напрямую зависит ваше с малышом благополучие и материальное благосостояние.
Тематические материалы:Обновлено: 10.07.2019103583Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter
